Kursuskatalog A4 Efterår 2025 - Flipbook - Side 3
Leder: Kompetencer med retning
af Aksel Gaardsted Christiansen, Uddannelseschef på Entreprenør- og landbrugsmaskinmekanikeruddannelserne, AMU, akademi og
kantine/køkken.
Jeg har været en del af HEG i syv år og oplever et voksende behov for relevante, praksisnære og
fleksible AMU-kurser. Ikke bare som et svar på konkrete kompetencegab, men som en reel strategisk
investering for virksomheder i hele Nordjylland, Danmark og Europa. I dette katalog deler vi nogle af
vores vigtigste erfaringer, udviklingstendenser og greb til dig, der vil møde fremtiden med
kompetente medarbejdere.
Et marked i bevægelse
De seneste to år har vi set en klar stigning i efterspørgslen på AMU-kurser. I 2023 oplevede vi en
stigning på 12 %, og tallene fra første halvår 2024 peger mod en øgning på yderligere 15 %. Det svarer
til omkring 4.500 kursister årligt. Vi ser særligt en stigende interesse for kurser i håndtering af
asbestholdige materialer, hvilket afspejler et styrket fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed i bygge- og
anlægsbranchen. Denne udvikling er ikke tilfældig. Den viser, at vores målrettede indsats for at
tilbyde relevante kurser bærer frugt, og at virksomhederne anerkender værdien af opkvalificering.
Det stiller krav til os som udbyder, og det ansvar tager vi på os – med blik for fleksibilitet, kvalitet og
hverdagsnær praksis.
Løsninger i dialog med virksomhederne
Kvalitet starter med at lytte. Hos HEG arbejder vi tæt sammen med ledere, HR og medarbejdere for at
afdække de reelle behov i virksomhederne. Det handler ikke om hyldevarekurser – men om
målrettede læringsforløb, der giver mening. Et godt eksempel er en mellemstor
produktionsvirksomhed, der stod midt i en digital omstilling. Her udviklede vi et skræddersyet forløb,
hvor undervisningen blev kombineret med praksisnære cases og en superbrugerordning. Resultatet
var læring, der kunne bruges fra første dag. HEG er lokalt forankret, men vores perspektiv er langt
bredere. Gennem tæt kontakt med faglige organisationer og brancheforeninger udvikler vi
undervisning, der er i takt med tiden.
Internationale medarbejdere og lokale løsninger
Arbejdsmarkedet er i forandring. Vi mærker en voksende efterspørgsel på tekniske kurser på
engelsk, fordi flere virksomheder har internationale medarbejdere. Det er en naturlig udvikling, og vi
har allerede omlagt dele af vores kursusudbud, så det matcher virkeligheden. Hos HEG arbejder vi
strategisk med at sikre opkvalificering – og vi ser AMU som et af de vigtigste redskaber til at møde
fremtidens behov. Det kræver nytænkning, fleksibilitet og respekt for det enkelte fag.
Klar til fremtiden
De kommende år vil vi fortsat udbyde kurser med bæredygtighed som et centralt tema. Det gælder i
alt fra fødevareproduktion til byggeri og ledelse, hvor den grønne omstilling fylder mere og mere. Vi
ser også frem mod 2026, hvor nye lovændringer på AMU-området forventes. Vi ved endnu ikke, hvad
ændringerne indebærer, men vi er klar til at tilpasse os – og stå stærkt som sparringspartner i
en kompleks virkelighed. Derfor lancerer vi også HEG SmartService: En ny service, der gør
det lettere at samarbejde med os, blandt andet ved at tage os af det administrative og
sikre fleksible løsninger.
Velkommen til kataloget. Vi glæder os til samarbejdet.
Med venlig hilsen
Aksel Gaardsted Christiansen
3
3
